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Sociedad Valenciana de Medicina Familiar y Comunitaria

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CANDIDATURA A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA SOCIEDAD VALENCIANA DE MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA
Elecciones viernes 14 de mayo de 2004
ALTEA (Alicante)

PROGRAMA ELECTORAL
“POR LA CALIDAD Y LA DIGNIDAD DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD”

Nuestra candidatura entiende que la Sociedad Valenciana de Medicina Familiar y Comunitaria ha de ser un instrumento de mejora de la calidad del ejercicio profesional al servicio de los médicos de familia.

Defendemos condiciones de trabajo que permitan el pleno desarrollo de nuestro perfil. Para ello nos proponemos realizar cuantas acciones sean precisas para dignificar la profesión.

Quienes la componemos somos médicos de familia de perfil asistencial, comprometidos con la Especialidad de Medicina de Familia y con el modelo de Atención Primaria tanto en lo asistencial como en la prevención y promoción de la salud.

Queremos promover una Atención Primaria equitativa para los ciudadanos y que permita al profesional trabajar con dignidad e independencia. Hacemos énfasis en los siguientes puntos:

a. ASPECTOS ASISTENCIALES: RELACIÓN MÉDICO-PACIENTE DIGNAS

• Nos pronunciamos a favor de oposiciones anuales y transparentes. Exámenes objetivos, bien elaborados que seleccionen los mejores especialistas. Baremo justo de méritos, donde se valore adecuadamente la formación MIR.
• Tenemos intención de defender una bolsa de trabajo transparente y en la que se valore adecuadamente la formación MIR y otros méritos formativos.
• Rechazamos los contratos basura y la precariedad laboral.
• Defendemos la atención continuada a la población asumida por las plantillas de los EAP siempre que estén dimensionadas adecuadamente.
• Creemos necesario contemplar las peculiaridades de la mujer médico y facilitar sus condiciones de trabajo para no hacerlas incompatibles con la maternidad.
• Entendemos como tarea urgente el detectar las situaciones de burn-out profesional y proponer medidas correctoras y/o preventivas.
• Afirmamos la necesidad de incrementar recursos en Atención Primaria para llegar a alcanzar el tiempo necesario para cada paciente, poder planificar la estructura de las agendas y el tamaño de la población asignada, de forma que se puedan realizar actividades de docencia, formación, e investigación durante la jornada laboral.
• Estamos dispuestos a difundir públicamente todos los casos que detectemos de nepotismo en la adjudicación de plazas de Medicina de Familia, a través de todos los medios a nuestro alcance.
• Consideramos perverso el modelo retributivo vigente.
• Lucharemos por una carrera profesional para los médicos de familia.
• Promoveremos medidas dirigidas a prevenir las agresiones a los médicos en los lugares de trabajo.
• Queremos promover la colegiación libre para los médicos de familia que trabajan en exclusiva para la sanidad pública.

b. ASPECTOS DE TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN DE LA SVMFIC

• Creemos que los vocales designados para formar parte de los Tribunales de las próximas Ofertas de Empleo Público para cubrir las plazas de médico de Atención Primaria deben designarse por la Asamblea de socios, y no como hasta ahora, por exclusiva designación de la Junta Directiva. Deben estar claros los criterios de selección atendiendo al perfil profesional. Se propondrán algunos candidatos y se someterá a votación.
• Queremos total transparencia económica. Al balance anual añadiremos cuenta detallada de las partidas de ingresos y gastos con total accesibilidad para los socios a lo largo de todo el año. 
• Tenemos la intención de promover un debate interno sobre las relaciones de la SVMFiC y la Industria Farmacéutica y someter a un Comité Ético nuestras actividades en relación con la misma.

c. ASPECTOS DE COMUNICACIÓN

• Vemos necesaria una renovación estética y funcional de la página web, creando un foro de discusión y un boletín informativo dinámico (bolsas de trabajo, ofertas de empleo en nuestra comunidad, en otras comunidades autónomas y en Europa; portal del ciudadano,etc...). Debe ser una página “viva” que nos permita estar permanentemente comunicados.
• Queremos potenciar la vocalía de prensa. Hay mucha información, preventiva y de promoción de la salud que los médicos de familia podemos transmitir a los ciudadanos, instituciones, etc. Para ello debemos tener una mayor presencia social a través de los medios de comunicación.

d. ASPECTOS DOCENTES E INVESTIGADORES

• En primer lugar nos proponemos reformular el planteamiento de Aula Abierta, manteniendo el excelente nivel formativo alcanzado pero, queremos dotarla de un presupuesto propio que evite que ciertos cursos no se realicen por falta de patrocinio de la industria farmacéutica y otros sean redundantes y difíciles de justificar sólo con criterios docentes.
• Queremos ampliar a 2 años la inscripción gratuita de los residentes a nuestra sociedad.
• Estudiaremos la posibilidad de ofrecer gratis los talleres de formación a todos los socios.
• Vamos a acercar la Medicina de Familia a la formación de pregrado, facilitando la inscripción de estudiantes de medicina en cursos y/o talleres.
• Los grupos de trabajo son la verdadera fuerza de nuestra sociedad a la que impulsan en su avance científico. Por ello, queremos facilitar al máximo el trabajo de sus componentes y reconocer el esfuerzo que realizan. A ese fin se intentará habilitar convenios con instituciones científicas.
• Pensamos hacer gestiones encaminadas a traer a nuestro ámbito pruebas de Evaluación de la Competencia en Medicina Familiar mediante la metodología de la Evaluación Clínica Estructurada (ECOE), prueba ya utilizada por otras sociedades de Medicina de Familia (SCFMIC junto al Institut d’Estudis de la Salut), que permite al médico acreditar su competencia en distintos aspectos y evaluar sus propias debilidades para orientar su formación médica continuada.

JUNTA PERMANENTE
PRESIDENTA	Ana Mª Costa Alcaraz	CS Natzaret. València
VICEPRESIDENTA	Herminia Bernabé Aparisi	CS Benimàmet. València
VICEPRESIDENTE	Carlos Borrás Pallé	CS Borriana. Castelló
SECRETARIO	Carles Valor i Micó	CS Godella. València
TESORERO	Pedro Durán Mondejar	CS Fonsanta. València
VOCALÍAS
INVESTIGACIÓN	Manuel Pineda Cuenca	CS Almoradí. Alacant
DOCENCIA	Rafael Ordovás Casaurrán	Unitat Docent Alacant
GRUPOS DE TRABAJO	Rosa González Candelas	CS Salvador Pau. València
PRENSA	Angela Rodríguez Relucio	CS Castellar. Oliveral. València
OCUPACIÓN	Elena García Delpech	Substitucions
MÉDICOS RESIDENTES	Alejandro Jornet Ribera	CS Natzaret. València
ALICANTE	Olga Herrero Herrero	CS Florida. Alacant
CASTELLÓN	Luisa Fernanda Sidro Bou	CS La Vall d’Uixó. Castelló
VALENCIA	Carlos Almendro Padilla	CS Torrent. València

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